- Jul 02 Mon 2012 13:02
高捷元月賺錢房市遲早複製台北經驗
- Jun 29 Fri 2012 17:07
黃豆的消耗量
- Jun 27 Wed 2012 16:43
用別人的錢來賺錢
- Jun 22 Fri 2012 17:03
黃豆的消耗量
- Jun 20 Wed 2012 16:43
世貿加盟展
6/21~6/24世貿加盟展有吃有拿搶好康
◆日期：6/21~6/24
◆時間：10:00~18:00
◆地點：世貿展覽會場
◆聯絡人：Vivian
◆聯絡方式：0982-850-311
（聯繫我時，請一定要說是從奇集集看到的）
◆活動內容： 來參加的貴賓 填資料送神秘禮物
端午節當天還有送粽子
名額有限 送完為止
- Jun 18 Mon 2012 11:37
黃豆知多少?
- Jun 15 Fri 2012 13:46
領導大不易
房地產大亨也是節目
主持人的
唐納．川普，在他的「誰是接班人」節目中，以真人實境的方式，讓觀眾看到了商場上的競爭實況。在其中一季的節目中，他徵選了來自全美各地的十八位優秀人士，這些候選人要從他所設計的各個題目中脫穎而出，成為川普的接班人。
在這樣的節目中，可以看到我們真實的職場現況。每個人對於自己身處的環境都因「身在其中」，而無法看清真實的自己，無從判斷自己在同儕眼中是怎樣的人？自認的優點是否真是優點？而別人眼中所看見的缺點，自己是否又不自知？
在這一季的節目中，川普將參賽者分為男女兩隊，在競賽中輸的那隊就必須淘汰一名隊員。我印象最深刻的是在第一集就被淘汰的梅莉莎，她一直以為自己很優秀，一直以為別人排擠她是因為她「太優異」，因嫉妒她的能力強而刻意抵制她，而這樣的自以為是讓她很快就被淘汰。
而在後續的競賽中，女生隊一路落敗，其中最大的問題並不在她們的能力不好，而是這些女性參賽者都太強了，以至於她們各執己見，總是在「說」，而忽略了「聽」，導致溝通不良，全隊士氣渙散，無法發揮團隊精神。
另外有一段兩位女性參賽者對領導的見解也很值得探討。一位作風強勢，認為身為領導者必須親力親為，展現魄力；但另一位意見大相逕庭，她認為贏取同仁的心，讓屬下願意追隨、為她做事，才是好的領導者。當然，這兩位的意見太過極端，很快就被川普淘汰。過與不及，都不是好的領導方式。
身為領導者何其不容易，需要具備彈性，剛柔並濟，但被領導更是一門學問。「服從」但不盲從，適時表達自我想法，但也需尊重他人意見，團隊之間的「溝」要能「通」，才能發揮乘數效應。
使普通人表現不普通，才是領導；當每個人都不普通，這個團隊才是具備戰力的真團隊！
【完整內容及圖表請見《理財周刊》 601期； 訂閱理財周刊紙本雜誌 】
- Jun 13 Wed 2012 17:46
頂新魏家買豪宅 相中七期似水年華
- Jun 10 Sun 2012 15:36
免費APP行銷
- Jun 10 Sun 2012 14:34
免費餐飲培訓好康
二)餐飲專業店長人才培訓班
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班別
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課程主題
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課程內容
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| 單元一 管理能力 | 餐飲業店務營運管理 （3小時） |
餐飲門市標準作業流程 餐飲門市營運管理 有效的工作時間管理 餐飲門市之服務品質提升 顧客抱怨關鍵原因分析 危機處理與應變能力提升 |
| 餐飲業會計作業管理 （3小時） |
餐飲業成本費用之要素 製造費用與銷售費用管理 每道料理之直接人工成本計算 餐飲業直接材料成本影響因素 餐飲業直接成本與間接成本管理觀念 |
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| 單元二 店務實戰 | 餐飲業經營績效提昇方法 （3小時） |
餐飲門市營運管理的重點 餐飲門市成本控制 來客數與客單價之提升 顧客關係管理與服務科技化應用 |
| 實體店的成功關鍵 （3小時） |
美食展店成功模式 個案研討(如：莫凡彼餐廳或饗食天堂) |
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| 單元三 數位行銷 | 網路市場競爭力分析 （3小時） |
如何做好網站的SEO？如何做好部落格行銷？ 如何做好社群網絡及影音行銷？如何快速增加瀏覽人次？ 如何善用各式各樣的網路工具？達到借力使力，事半功倍的效果！ |
| 掌握科技行銷運用潮流 （3小時） |
App行銷運用與謬用 國內外App案例分享與解析 APP手機行銷趨勢及案例分享 |
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| 【台北班第一梯次】05/24、05/31、06/14（每週四09:30～16:30） 【台北班第二梯次】07/12、07/19、07/26（每週四09:30～16:30） 【台中班第一梯次】06/07、06/14、06/21（每週四09:30～16:30） 【台中班第二梯次】08/09、08/16、08/23（每週四09:30～16:30） 【高雄班第一梯次】06/28、07/05、07/12（每週四09:30～16:30） 【高雄班第二梯次】09/06、09/13、09/20（每週四09:30～16:30） ※每班授課18小時，每梯次限額50人，如有超額報名學員則列入候補名單。 |
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（以上課程主辦單位保留更改講題內容之權利）
